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Forlì-Cesena. Nuovi diritti per indennità di paternità e adozioni per lavoratori autonomi.

Forlì-Cesena. Nuovi diritti per indennità di paternità e adozioni per lavoratori autonomi. Il padre può chiedere l’indennità al posto della madre e stessi diritti alle mamme autonome per adozione e affidamento. Con l’estensione operata dal Jobs Act, si ampliano le tutele genitoriali previste in via sperimentale per il 2015, e vengono modificate alcune norme su maternità e paternità (articoli 28 e 66 e 67 del Testo Unico).

FORLI’-CESENA.  Si tratta, commenta Paola Fava, responsabile Epasa CNA Forlì-Cesena, di un provvedimento di buon senso: “Il padre lavoratore autonomo ora può fruire dell’indennità di paternità a condizione che la madre sia lavoratrice dipendente oppure lavoratrice autonoma. Infatti l’INPS, con una recente circolare, riconosce l’estensione delle tutele in materia di [...]

6 agosto 2016 0 commenti

Rimini. Jobs act. L’ordine dei commercialisti ha sintetizzato in un documento le opportunità per conciliare meglio lavoro e famiglia.

Rimini. Jobs act. L’ordine dei commercialisti ha sintetizzato in un documento le opportunità per conciliare meglio lavoro e famiglia. Importanti le novità introdotte in tema di donne e maternità. Il congedo può essere sospeso in caso di ricovero del neonato in una struttura pubblica o privata, fino alla data di dimissione del bambino.

RIMINI. Conciliare meglio famiglia e lavoro. Ci sono novità al riguardo, contenute nel Jobs Act e in questi giorni un Decreto del Governo ha approvato ulteriori importanti opportunità che la Commissione Diritto del  Lavoro – Comitato Parità di Genere dell’Ordine dei Commercialisti di Rimini ha sintetizzato in un documento utile ai [...]

26 giugno 2015 0 commenti